Corso di formazione professionale per formatori della salute e sicurezza sul lavoro. (24 ore)
PROGRAMMA FORMATIVO
La Formazione per la sicurezza
- Accordo Stato-Regioni 2011 Formazione Lavoratori, preposti e dirigenti
- Accordo Stato-Regioni 2011 Datori di Lavoro RSPP
- Accordo Stato-Regioni 2012 Attrezzature formazione e abilitazione
- Accordo Stato-Regioni 2006 Requisiti e Formazione per RSPP professionali
- Accordo Stato-Regioni 2016 Formazione RSPP/ASPP e e-learning
Il testo D.lgs. 81/08 e s.m.i.
La formazione come processo attivo
Informazione, addestramento e Formazione
- Ruolo dell’Informazione, addestramento e Formazione dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda.
- Come informare i lavoratori e requisiti del materiale informativo
- Analisi dei fabbisogni di formazione
- La progettazione didattica (analisi dei fabbisogni, definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda)
I soggetti della formazione
- Approccio tradizionale e attivo
- Approccio quantitativo e qualitativo
- Analisi dei bisogni
Il sistema delle relazioni e della comunicazione
- la comunicazione e livelli della comunicazione
- Scala e piramide dei bisogni di Maslow
- Elementi della comunicazione
- Il feedback
- L’ascolto attivo
- Comunicazione e leadership
- Tipologie di conflitto e negoziazione
L’apprendimento negli adulti
- Apprendimento andragogico – teoria di Knowles
- Canali di comunicazione (visivo, uditivo, cinestesico)
- Strategie decisionali
- Problem solving e scoperta guidata
Macro e microprogettazione
Le tecniche di formazione
- Conduzione della lezione e gestione del gruppo
- Esercitazioni e simulazioni addestrativi
- Tecniche d’aula e comunicazione efficace