Descrizione
il corso ha la finalità di formare l’RLS , ovvero il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, eletto dai dipendenti, il quale ha il compito di rappresentarli per quanto riguarda la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, ed è una figura obbligatoria all’interno delle aziende. E’ necessario effettuare l’ Aggiornamento RLS ogni anno.
L’accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 prevede che il Corso per RLS e il corrispettivo Aggiornamento possono essere erogati anche in modalità on-line solo se previsti dal CCNL (Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro).
Programmi didattici
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
art. 37 comma 11del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 coordinato al D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106
Durata del corso: 32 ore
Modulo 1.
– Principi giuridici: il D.Lgs. 81/08 e il D.Lgs. 106/09 (cenni);
– Le misure generali di tutela, obblighi e doveri delle “figure della sicurezza” e novità legislative
introdotte;
– Il ruolo del Rappresentante L.S. e dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro e nel mantenimento
della sicurezza sul luogo di lavoro;
– Responsabilità e sistema sanzionatorio e disciplinare (cenni);
– Riunione periodica del S.P.P. di cui all’art. 35 del D.Lgs. 81/08: contenuti, ruoli e obiettivi della
riunione;
Modulo 2.
-rischi specifici settore interessato
-Il documento di valutazione dei rischi, interferenze e lavori in appalto.
-aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori.
Modulo 3.
– Le fasi del percorso per la valutazione dello Stress Lavoro Correlato;
– Il percorso; gli strumenti; gli indicatori aziendali;
– L’analisi del contenuto del lavoro e della soggettività;
Modulo 4.
– Il documento di valutazione dei rischi in riferimento al rischio stress lavoro-correlato;
– Organizzazione del lavoro e misure di prevenzione.
– Test di Verifica dell’Apprendimento;
– Correzione del test finale, confronto e discussione.
– Chiusura del Corso.
costo Corso completo RLS 32 ore on line: € 150,00 + Iva
AGGIORNAMENTO ANNUALE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (Aziende con meno di 50 lavoratori impiegati)
art. 37 comma 11del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 coordinato al D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106
Durata del corso: 4 ore
Modulo 1.
– Principi giuridici: il D.Lgs. 81/08 e il D.Lgs. 106/09 (cenni);
– Le misure generali di tutela, obblighi e doveri delle “figure della sicurezza” e novità legislative
introdotte;
– Il ruolo del Rappresentante L.S. e dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro e nel mantenimento
della sicurezza sul luogo di lavoro;
– Responsabilità e sistema sanzionatorio e disciplinare (cenni);
– Riunione periodica del S.P.P. di cui all’art. 35 del D.Lgs. 81/08: contenuti, ruoli e obiettivi della
riunione;
Modulo 2.
-rischi specifici settore interessato
-Il documento di valutazione dei rischi, interferenze e lavori in appalto.
-aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori.
Modulo 3.
– Le fasi del percorso per la valutazione dello Stress Lavoro Correlato;
– Il percorso; gli strumenti; gli indicatori aziendali;
– L’analisi del contenuto del lavoro e della soggettività;
Modulo 4.
– Il documento di valutazione dei rischi in riferimento al rischio stress lavoro-correlato;
– Organizzazione del lavoro e misure di prevenzione.
– Test di Verifica dell’Apprendimento;
– Correzione del test finale, confronto e discussione.
– Chiusura del Corso.
costo Corso Aggiornamento RLS 4 ore on line: € 60,00 + Iva
AGGIORNAMENTO ANNUALE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (Aziende con più di 50 lavoratori impiegati)
art. 37 comma 11del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 coordinato al D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106
Durata del corso: 8 ore
Modulo 1.
– Principi giuridici: il D.Lgs. 81/08 e il D.Lgs. 106/09 (cenni);
– Le misure generali di tutela, obblighi e doveri delle “figure della sicurezza” e novità legislative
introdotte;
– Il ruolo del Rappresentante L.S. e dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro e nel mantenimento
della sicurezza sul luogo di lavoro;
– Responsabilità e sistema sanzionatorio e disciplinare (cenni);
– Riunione periodica del S.P.P. di cui all’art. 35 del D.Lgs. 81/08: contenuti, ruoli e obiettivi della
riunione;
Modulo 2.
-rischi specifici settore interessato
-Il documento di valutazione dei rischi, interferenze e lavori in appalto.
-aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori.
Modulo 3.
– Le fasi del percorso per la valutazione dello Stress Lavoro Correlato;
– Il percorso; gli strumenti; gli indicatori aziendali;
– L’analisi del contenuto del lavoro e della soggettività;
Modulo 4.
– Il documento di valutazione dei rischi in riferimento al rischio stress lavoro-correlato;
– Organizzazione del lavoro e misure di prevenzione.
– Test di Verifica dell’Apprendimento;
– Correzione del test finale, confronto e discussione.
– Chiusura del Corso.
costo Corso Aggiornamento RLS 8 ore on line: € 80,00 + Iva
Specifiche
Il corso verrà svolto in modalità e-learning asincrona con possibilità di utilizzo di forum, chat e classi virtuali.
Il corso è suddiviso in moduli di lavoro ed ha durata complessiva di 32 ore al termine delle quali verrà svolto il test finale in modalità FAD.
Il corso di aggiornamento è suddiviso in moduli di lavoro ed ha durata complessiva di 4 (oppure 8 ore) al termine delle quali verrà svolto il test finale in modalità FAD.
Il corso sarà fruibile per 3 mesi dalla data di attivazione.